面接官は3人。
事業部長、人事部長、中部支店長。
人事部長が主導的に話を進めるんだが、
質問内容がアドリブになっている。
今まで見たいな、志望動機とか、大学で頑張ったこととか、
そういった基本的質問は無い。
人生、ポリシー、将来の夢、尊敬している人、
趣味、他愛も無い世話話・・・。
つまり、アドリブで話を膨らませることができるかどうか、
そういうことを試してきているように感じた。
ちゃんと滞り無く喋れたけど、面接の採点基準なんて分からんものだ。
インテックのために、他の就活をいくつもぶっちぎってしまったから、
ここに落ちたら、全てが台無しになる。
結果は水曜までに連絡するとのこと。
頼むから採用してくれ・・・。
(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル
喪かえりでありまつ。
返信削除アドリブなら大丈夫そうな気がス。
しかしお約束で(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル
(((;´Д`)))ハァハァハァハァ
返信削除��タ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
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